尊敬的潜在供应商：

住院医师规范化培训管理系统将住院医师规范化培训管理的轮转计划管理、档案管理、出入科管理、考核管理、评价管理等各项工作流程纳入信息系统，并支持教学管理员、科室管理员、带教老师、住院医师等相关角色在系统中按规范流程完成各自的工作内容。解决因各部门各角色衔接不畅，传统的纸质化工作材料流速度慢导致的住培管理工作效率低的问题。住院医师规范化培训管理系统可实现日常管理流程规范化、培训过程可回溯、相关数据可分析利用。有效提升住院医师规范化培训管理的效率和质量。

韶关市第一人民医院现公开邀请具备相应资质与实力的企事业单位参与教学管理系统项目的调研。

一、项目概况

项目名称：韶关市第一人民医院教学管理系统项目

二、调研核心需求

1. 轮转管理

Ø 标准方案管理：方案配置：配置方案名称、学员类型、培训专业、轮转周期（月）等参数；轮转数据项配置：大病历、手写大病历、住院病历、病种、操作技能等数据项配置

Ø 医院方案管理：按年级、标准科室绑定学员轮转计划

Ø 轮转计划管理：支持按月批量导入轮转计划。

Ø 学员轮转信息：可按年级、姓名、专业等条件查询学员轮转计划

Ø 学员入科操作：教学秘书可查看逾期未入科学员名单

2. 教学管理

Ø 院级培训管理：支持发布院级培训（含培训名称、类型、时间、地点、课件上传等）

Ø 教学活动管理：管理员可配置不同活动类型的评价指标及分值；根据出勤率、照片上传、学员评价等条件自动判断活动状态

3. 督导管理

Ø 教学督导：支持配置教学活动和院级培训的督导评分表；现场督导评分：督导专家可通过小程序现场评分，上传照片

4. 考勤管理

Ø 学员考勤：考勤状态维护：默认出勤，支持调整迟到、早退、请假等状态；请假流程：学员请假自动匹配轮转科室，管理员可设置审核流程

5. 考核管理

Ø 理论考核：防作弊功能、随机组卷等功能

技能考核：包含技能评分表单，支持医院自定义表单

6. 结业管理

Ø 结业资格校验：自动校验条件：根据轮转完成率、考核成绩、培训参与次数等自动判断结业资格；结业材料上传：学员可上传结业总结及相关材料，支持审核流程

7. 移动端支持

Ø 功能覆盖：学员、带教、督导等角色均支持移动端操作

8. 系统设置

Ø 角色权限管理：支持自定义角色并分配功能模块

Ø 数据对接：支持与HIS等医院现有系统对接。

9. 实习生专项

Ø 入科教育管理：入科教育文档：科室自主维护入科教育内容

Ø 日常技能评估：Dops/mini-CEX表单配置，支持按科室类型配置个性化评估表单

Ø 阶段考核管理：随机组卷、防作弊功能

三、供应商资质要求及报名材料

（一）资质要求

1. 具备独立民事责任能力

2. 遵守国家法律法规，信誉良好

3. 具备技术、项目管理及售后服务能力

4. 拥有医疗信息化建设相关资质认证

（二）报名材料

1. 成本预算、服务质量承诺及同类项目案例介绍

2. 企业资质证明文件（复印件需加盖公章）

3. 企业法人授权委托书（含授权内容、期限、业务员信息）及业务代表身份证复印件

（三）调研时间与方式

即日起至2025年4月18日17:00，请将报名材料以电子响应文件形式发送至邮箱184194156@qq.com

联系人：徐老师（13727530232） 郭工（18033171335）

四、承诺函（见附件）

    我们将尽快对报名材料进行审核筛选，并与符合条件的合作伙伴进一步沟通合作事宜。

韶关市第一人民医院诚挚邀请贵单位积极参与，共同推动临床教学水平的提升！

附件

承诺书

韶关市第一人民医院：

为规范采购活动，保证市场调研活动公平、公正、公开，防止在调研环节发生违法现象，我公司做出以下承诺：

一、提供市场调研资料秉承实事求是的原则，对报价、参数、配置等信息负责。

二、对该项目的市场调研只使用本公司名义进行报价，未与其他公司串通报价、哄抬价格，也未使用与本公司有相同法人或相同管理、业务人员的其他公司名义报价。

三、诚信正当交易，不掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格冒充合格。

四、不可在采购任何环节，对贵方人员进行送钱、送礼品等可能违反公平采购的行为。

五、经证实存在违反上述承诺的事实，贵方有权采取终止合作，列入黑名单，追究相关责任等措施。

六、承诺一经作出，始终有效。

公司名称（盖章）：

日期：